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CONTEXTE DE L'ENTREPRISE

SERVICES AUX ACTIONNAIRES

Lovisa a été créée en avril 2010 et est rapidement devenue l'un des principaux détaillants spécialisés en bijoux de mode rapide en Australie. Elle compte plus de 900 magasins dans plus de 45 pays à travers le monde, dont l'Australie, l'Autriche, Bahreïn, la Belgique, le Botswana, le Canada, la Chine, la Colombie, le Congo, la Côte d'Ivoire, l'Équateur, la France, le Gabon, l'Allemagne, la Guadeloupe, Hong Kong, la Hongrie, l'Irlande, l'Italie, le Koweït, le Luxembourg, la Malaisie, le Mexique, le Maroc, la Namibie, les Pays-Bas, la Nouvelle-Zélande, Oman, le Panama, le Pérou, la Pologne, Qingdao, la République du Congo, la Roumanie, l'Arabie saoudite, le Sénégal, Singapour, l'Afrique du Sud, l'Espagne, la Suisse, Taïwan, les Émirats arabes unis, le Royaume-Uni, les États-Unis et le Vietnam. 

Lovisa s'efforce d'être à l'avant-garde de l'industrie de la vente au détail de mode rapide et, conformément à cette mission, a développé un modèle qui garantit que les tendances sont rapidement identifiées et que ses clients cibles bénéficient d'une large gamme de produits de qualité.

Lovisa a développé un modèle commercial intégré verticalement, à travers lequel elle développe, conçoit, approvisionne et commercialise 100 % de ses produits de marque Lovisa.

CONSEIL D'ADMINISTRATION DE LOVISA

  • BRETT BLUNDY. Président. Membre du conseil d'administration de Lovisa

    BRETT BLUNDY

    Président

    En plus d'être cofondateur et actionnaire important, Brett est également président et fondateur de BB Retail Capital (« BBRC »), un groupe d'investissement privé avec divers intérêts mondiaux dans le commerce de détail, la gestion de capital, l'immobilier de détail, le bœuf et d'autres entreprises innovantes. Brett est l'un des détaillants les plus prospères d'Australie, la présence au détail de BBRC s'étendant à plus de 1 600 magasins dans plus de 15 pays. Brett est actuellement directeur non exécutif d'Accent Group Limited (ASX : AX1).


  • VICTOR HERRERO

    Directeur général mondial

    Victor rejoint Lovisa avec une vaste expérience mondiale après avoir passé 13 ans au sein du groupe Inditex, l'un des plus grands détaillants de mode au monde avec 8 formats de magasins tels que Zara, Pull & Bear et Massimo Dutti. Le groupe Inditex, avec plus de 6 000 magasins sur 80 marchés et un chiffre d'affaires de plus de 25 milliards de dollars, est un pionnier de la vente au détail de mode rapide, développant de nombreuses marques, dont Zara, dans le monde entier.  Au cours de son passage chez Inditex, Victor a occupé de nombreux postes, notamment celui de directeur de la région Asie-Pacifique et de directeur général de la Grande Chine, et a dirigé l'expansion de l'entreprise dans cette région en déployant 800 magasins dans plusieurs pays, dont la Chine et l'Inde. 

    Victor a également passé quatre ans en tant que PDG de la marque de vente au détail mondiale Guess basée en Californie. Guess compte plus de 2 000 magasins dans 90
    marchés comptant plus de 15 000 employés et des ventes au détail annuelles de plus de 5 milliards de dollars américains. Victor était récemment président-directeur général du fabricant et détaillant international de chaussures Clarks et est également directeur de G-III Apparel Group (coté au Nasdaq).


  • BRUCE CARTER

    Administrateur non exécutif

    Bruce Carter a passé plus de 30 ans dans le domaine du redressement d’entreprises et de l’insolvabilité. Bruce était auparavant associé directeur chez Ferrier Hodgson Adelaide pendant 19 ans et avant cela, associé chez Ernst & Young, président du South Australian Economic Development Board et membre du comité exécutif du Cabinet. Il est titulaire d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université Heriot-Watt et d'une licence en économie de l'Université d'Adélaïde. Il est membre de l'Institut des comptables agréés d'Australie et de l'Australian Institute of Company Directors. Bruce est actuellement président de l'Australian Submarine Corporation, président d'AIG Australia Ltd et administrateur de Bank of Queensland Limited. Bruce est un ancien directeur de Crown Resorts Limited, de SkyCity Entertainment Group Ltd, de Genesee and Wyoming Inc (NYSE) et du groupe Aventus.


  • TRACEY BLUNDY. Administrateur non exécutif. Membre du conseil d'administration de Lovisa

    TRACEY BLUNDY

    Administrateur non exécutif

    Tracey a rejoint BB Retail Capital en 1981 et est une candidate
    représentant de BB Retail Capital au conseil d'administration de Lovisa. Tracey a
    a occupé plusieurs postes de direction au sein de BB Retail Capital
    marques, y compris le PDG de Sanity Entertainment
    et Bras n Things. Elle est conseillère au niveau du conseil d'administration de BB Retail
    Portefeuille de capitaux apportant une connaissance et une expertise approfondies sur le commerce de détail
    opérations et stratégie de déploiement.
    Tracey a été actionnaire fondateur de Lovisa en 2010 et est depuis
    a été conseiller principal auprès de l'équipe de direction de la société. Tracey
    est actuellement directeur de BB Retail Capital Pty Limited et BB Retail
    Propriété Pty Limited.


  • JOHN CHARLTON. Administrateur non exécutif. Membre du conseil d'administration de Lovisa.

    JOHN CHARLTON

    Administrateur non exécutif

    John est un détaillant de carrière et apporte plus de 38 ans d'expérience dans les opérations de vente au détail en Australie. Il était auparavant le fondateur et propriétaire de Spendless Shoes Pty Ltd, une entreprise qu'il a développée jusqu'à 248 magasins ainsi qu'un site en ligne à succès avant de la vendre à The Shoe Group en juillet 2019. Il a été membre du Conseil de la Wilderness School pendant 12 ans (7 ans en tant que président), du Saint Peter's College pendant 5 ans et est actuellement membre du Comité des finances et des infrastructures de l'Université d'Adélaïde.


  • SEI JIN ALT. Administrateur non exécutif indépendant. Membre du conseil d'administration de Lovisa.

    SEI JIN ALT

    Administrateur non exécutif indépendant

    Sei Jin apporte au conseil d'administration une vaste expérience en matière de marchandisage, de gestion,
    expérience financière et opérationnelle dans plusieurs catégories de mode
    ainsi qu'une expertise en leadership d'entreprise acquise depuis plus de 20 ans dans le
    l'industrie auprès d'un certain nombre de grands détaillants américains, dont Francesca's,
    JC Penny, Nordstrom et Macy's.


DIRIGEANTS

  • CHRIS LAUDER. Directeur financier. Cadre Lovisa

    CHRIS LAUDER

    Directeur financier

    Chris apporte plus de 20 ans d'expérience dans des postes de direction financière au sein d'importantes entreprises australiennes, plus récemment en tant que directeur général des finances du groupe de distribution coté en bourse Myer Holdings Limited (ASX : MYR), où il a passé 10 ans à divers postes financiers.  Avant cela, Chris a passé plusieurs années chez Telstra Corporation Limited, le plus grand fournisseur de télécommunications d'Australie (ASX : TLS), après avoir débuté sa carrière au sein du cabinet d'expertise comptable et de conseil KPMG.

    L'expérience de Chris couvre tous les domaines de la gestion financière et comprend la gestion de trésorerie, les marchés des capitaux propres, les fusions et acquisitions, la gestion des risques et la gouvernance de l'ASX.

    Chris est membre de l'Institut des comptables agréés d'Australie et de Nouvelle-Zélande.


Pour toutes les annonces précédentes de la société, veuillez visiter www.asx.com.au et saisir « LOV » pour voir l'intégralité des publications de Lovisa Holdings Limited.

SERVICES AUX ACTIONNAIRES

SERVICES AUX ACTIONNAIRES

Lovisa Holdings Limited est cotée à la Bourse australienne depuis le 18 décembre 2014 sous le code ASX : LOV

CONTACT ACTIONNAIRES

Siège social de Lovisa
818, chemin Glenferrie
Aubépine VIC 3122
Australie

Téléphone : +61 3 7042 6440
Courriel : investors@lovisa.com

REGISTRE DES PARTAGES

Link Market Services Limited
Tour 4, Collins Square
727, rue Collins
Melbourne Vic 3008

Téléphone : +61 3 9200 4555
Télécopieur : +61 02 9287 0303
Courriel : registrars@linkmarketservices.com.au
Site Web : www.linkmarketservices.com.au
Centre des actionnaires : investorcentre.linkmarketservices.com.au

Nous encourageons les actionnaires de Lovisa Holdings Limited à visiter le site Web de Link Market Services. Vous trouverez ce service utile pour :

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Veuillez cliquer pour accéder au site Web de Link Market Services
www.linkmarketservices.com.au

POLITIQUE DE DIVIDENDES

Le paiement d'un dividende par Lovisa est à la discrétion du Conseil d'administration et sera fonction d'un certain nombre de facteurs, notamment l'environnement commercial général, les résultats d'exploitation, les flux de trésorerie et la situation financière de la Société, les besoins de financement futurs, les initiatives de gestion du capital, les considérations fiscales (y compris le niveau des crédits d'affranchissement disponibles), toute restriction contractuelle, légale ou réglementaire sur le paiement de dividendes par la Société, et tout autre facteur que le Conseil d'administration pourrait considérer comme pertinent.

L'intention actuelle du Conseil d'administration est de verser des dividendes au titre des semestres se terminant en décembre et des dividendes finaux au titre des exercices complets se terminant en juin de chaque année. Il est prévu que les dividendes intérimaires seront versés en avril et les dividendes finaux en octobre suivant la période financière concernée.

À mesure que le portefeuille de magasins internationaux de la Société se développe et que la proportion de ses revenus provenant d'opérations internationales augmente, la disponibilité des crédits d'affranchissement peut déterminer que les dividendes ne sont affranchis que partiellement. Toutefois, les dividendes seront affranchis dans la mesure du possible.

Aucune personne, y compris le Conseil d’administration, ne peut donner aucune assurance quant au paiement d’un dividende et au niveau d’affranchissement sur un tel dividende.

RAPPORTS

Rapports annuels

Rapport annuel 2024

Rapport annuel 2023

Rapport annuel 2022

Rapport annuel 2021

Rapport annuel 2020

Rapport annuel 2019

Rapport annuel 2018

Rapport annuel 2017

Rapport annuel 2016

Rapport annuel 2015

Comptes semestriels

Comptes semestriels de l'exercice 2023/24 de décembre 2023

Comptes semestriels de l'exercice 2022 de décembre 2023

Comptes semestriels de décembre 2021 et 2022

Comptes semestriels de l'exercice 21 de décembre 2020

Comptes semestriels de l'exercice 2019 de décembre 2019

Comptes semestriels de l'exercice 2018/19 de décembre 2018

Comptes semestriels de décembre 2017 et 2018

Comptes semestriels de décembre 2016 et 2017

Comptes semestriels de l'exercice 2016 de décembre 2015

Enregistrements de la publication des résultats

FY : Enregistrement de la téléconférence semestrielle 2025

FY : Enregistrement de la téléconférence de l'année 2024

FY : Enregistrement de la téléconférence semestrielle 2024

FY : Enregistrement de la téléconférence de l'année complète 2023

FY : Enregistrement de la téléconférence semestrielle 2023

FY : Enregistrement de la téléconférence de l'année complète 2022

FY : Enregistrement de la téléconférence semestrielle 2022

FY : Enregistrement de la téléconférence de l'année complète 2021

FY : Enregistrement de la téléconférence du semestre 2021

Enregistrement de la conférence téléphonique sur l'acquisition européenne de Lovisa

FY : Enregistrement de la téléconférence de l'année complète 2020

FY : Enregistrement de la téléconférence semestrielle 2020

FY : Enregistrement de la téléconférence de l'année complète 2019

FY : Enregistrement de la téléconférence semestrielle 2019

FY : Enregistrement de la téléconférence de l'année complète 2018

FY : Enregistrement de la téléconférence semestrielle 2018

Rapports sur l'égalité des sexes au travail

Rapport sur l’égalité des sexes au travail 2023-2024

Rapport sur l’égalité des sexes au travail 2022-2023

Rapport sur l’égalité des sexes au travail 2021-2022

Rapport sur l’égalité des sexes au travail 2020-2021

Rapport sur l’égalité des sexes au travail 2019-2020

Rapport sur l’égalité des sexes au travail 2018-2019

Rapport sur l'égalité des sexes au travail 2017-2018

Rapport sur l'égalité des sexes au travail 2016-2017

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